당사의 일하는 방식과 문화를 개선하여 직원들이 마음껏 능력을 발휘할 수 있도록 하고, 당사의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 도모하는 아래와 같은 캠페인에 적극 참여하고 주시고, 특히 관리자는 솔선수범하여 주시기 바랍니다.

1) 캠페인 내용 :

* 정시 퇴근

* 퇴근 직전 업무지시 자제

* 매주 수요일은 가족사랑의 날

* 사무실 근무자 퇴근시 PC-OFF

* 근무시간 외 전화 .문자. 카톡은 자제

* 20시 이후 업무연락시 인사 불이익

* 회의일정.안전사전 공유, 간결하고 효울적 회의

* 불필요한 대면보고 안하고, 메모.구두.영상보고 활용, 휴대폰 메시지 및 사진전송 활용

* 3W1H 업무지시, 무엇을. 왜. 언제까지. 어떻게 검토해야 하는지 구체적 지시

* 사무실 근무자 재량 근무제 실시

* 연차 보장

* 회식에 대한 인식 개선, 꼭 필요한 회식만 실시

* 임신. 출산. 육아기 근로시간 단축, 출산휴가.육아휴직 눈치주지 않기, 육아휴직 기간연장, 자동육아휴직 실시, 경조사시유급휴일,여가생활 지원

* 화목한 근무 분위기 조성

* 안전사고 예방